攻城掠地武将满了怎么招募

武将数量达到上限后，玩家需要合理管理现有武将才能继续招募新角色。武将仓库满时，系统会提示无法招募，可以通过解雇低价值武将或优化资源分配来腾出空间。解雇武将后，其等级和部分资源会保留，但专属装备需要重新获取，因此建议优先解雇非核心武将或重复角色。

武将解雇并非唯一解决方案，还可以通过提升仓库容量来增加武将上限。部分科技研发和建筑升级能扩展武将栏位，但需要消耗一定资源。部分活动或任务奖励也可能提供临时武将栏位扩展，需留意游戏内相关提示。优先升级兵营和酒馆科技，能有效提升武将存储上限，避免频繁解雇带来的资源浪费。

如果暂时无法扩展栏位，建议优先保留高战力或特殊技能的武将。拥有攻城、山地作战等特性的武将在特定副本中表现更优，而通用型武将则适合日常推图。解雇前可对比武将属性、战法类型及兵种适配性，避免误删后期关键角色。部分武将可通过酒馆重新招募，但需消耗额外资源。

对于长期玩家，建议定期整理武将仓库，将冗余武将转化为资源。出售重复的专属宝物或装备可换取银币和镔铁，用于强化主力武将。挂机推城消耗低阶武将也是一种间接清理库存的方式，既能获取经验又不浪费角色。

合理规划招募顺序能减少仓库压力。优先招募版本强势武将，避免盲目收集导致仓库拥挤。若遇到限时稀有武将但仓库已满，可临时解雇一名低阶武将，后续再通过酒馆重新招募。注意保留核心阵容的完整性，确保推图和国战的连贯性。

通过系统性的调整，既能维持战力又能持续吸纳新武将，避免因仓库限制影响游戏进度。